代缴社保概念：

代缴社保是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由我公司按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。代理对象主要有企业、事业单位及个人，开户、交金全由我公司代理，省去企业一系列繁琐事务。

服务内容：

1、代缴社保：社会保险的险种有5种：养 老 ， 工 伤 ， 生 育 ， 失 业 ， 医 疗。

2、补缴社保：由于各种原因需要补交当前日期之前的社保

3、代缴综合保险：综合保险主要是非上海户口所缴纳的费用

4、补交综合保险：由于各种原因需要补交当前日期之前的综合保险

代缴优势：

（一）社保代理对企业的帮助：

　　简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展

　　具体而言：

　　1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力  

　　2.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

　　3.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

　　4.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

　　5.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

　　（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。

　　这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。